BSV-Handbuch

TitelblattMit diesem Handbuch wollen wir Euch Tipps geben, wie Ihr in Eurer Stadt oder Eurem Kreis gute Schüler*innenvertretungsarbeit leisten könnt. Es richtet sich an Euch, wenn Ihr gerade frisch in die BSV gewählt seid oder für Eure BSV noch etwas Know-How sucht. Genauso ist es aber auch für diejenigen gedacht, bei denen es noch keine BSV gibt und die vielleicht sogar eine gründen wollen.

Das Handbuch kann entweder direkt als pdf herunter geladen werden oder gedruckt bestellt werden.

Über das Handbuch hinaus bieten wir hier noch weitere Dokumente zur Hilfestellung oder als Anregung an:

1. BSV-Mustersatzung
Als BSV benötigt Ihr eine Satzung, die verschiedene Dinge regeln sollte. Wie genau die Satzung im Einzelnen aussieht, bleibt Eurer BSV überlassen. Viele BSVen passen ihre Satzung auch im Laufe der Zeit auf ihre Bedürfnisse an, z.B. hinsichtlich der Frage, wie VertreterInnen von Landesdelegierten bestimmt werden oder an welchen Ausschüssen oder Arbeitskreisen (z.B. Schulausschuss) die BSV sich in welcher Form beteiligt. Unsere Mustersatzung ist daher nur ein Vorschlag, der eine Grundorientierung bietet, was auf jeden Fall enthalten bzw. geregelt sein sollte. Um Euch die Weiterverwendung möglichst einfach zu machen, bieten wir sie in verschiedenen Dateiformaten an:
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2. Muster-Einladung und -Tagesordnung
Es ist soweit, Ihr habt MitstreiterInnen gefunden und der Plan, eine BSV für Euren Kreis zu gründen, soll endlich in die Tat umgesetzt werden. Wir haben für Euch ein Muster, wie die Einladung zur Gründungskonferenz und die dazugehörige Tagesordnung aussehen könnten:
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3. Muster-Geschäftsordnung
Eine Geschäftsordnung für die Bezirksdelegiertenkonferenzen hilft deutlich, diese strukturiert und ohne Chaos ablaufen zu lassen. Wir empfehlen Euch, Eurer BSV auch eine zu geben und schlagen Euch deshalb hier ein Muster vor. GUckt es Euch an, probiert es aus und passt es auf Eure Bedürfnisse an!
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4. Tipps zu klassischen BSV-Problemen
BSV-Arbeit ist nicht immer leicht – viele lassen sich ganz motiviert wählen und kommen dann doch nie zu einer BeVoSi, es gibt zu wenig Interesse oder zu viele Köche verderben den Brei. Wir haben ein paar klassische Stolpersteine der BSV-Arbeit gesammelt und geben Euch ein paar Tipps dazu.
Tipps BSV-Probleme (pdf, 285kB)

Ihr habt noch mehr Fragen, braucht noch Tipps, Anregungen, Hilfestellung? Dafür sind wir da – Schreibt uns einfach!